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El Movimiento Scout del Uruguay en el marco del Proyecto de Actualización del Programa de Jóvenes realiza el llamado para llenar el siguiente cargo:

Responsable Técnico de la Actualización del Programa de Jóvenes.

Requerimientos

A) Características Personales:

1. Capacidad para trabajar en equipo y para resolver conflictos

2. Creatividad para generar dinámicas de grupo

3. Capacidad de planificación y organización

4. Capacidad para liderar el proyecto desde su concepción programática, logística y financiera

5. Capacidad para generar alternativas que validen las distintitas instancias del proyecto

6. Capacidad de ejecución.

7. Buen nivel de comunicación tanto oral como escrita

B) Formación requerida:

1. Educador Scout de Segundo Nivel o superior.

C) Se valorará:

1. Formación y experiencia en trabajo voluntario en organizaciones educativas

2. Experiencia en trabajo en equipo en ámbitos de educación no formal

3. Experiencia en proceso similar en otra organización

4. Experiencia en elaboración metodológica

5. Experiencia en trabajo con pedagogía de proyecto

6. Egresado o  estudiante avanzado de Ciencias de la Educación, Magisterio, Profesorado,  Educación Social. (no excluyuente)

Funciones que deberá cumplir:

1. Planificar y coordinar en el nivel nacional todos los aspectos relativos al proceso de actualización del Programa de Jóvenes del MSU, asegurando que la misma sea ofrecida con un apropiado nivel de calidad.

2. Dirigir las actividades y tareas de estudio, elaboración, desarrollo, evaluación, revisión y actualización del Programa de Jóvenes del MSU.

3. Promover el desarrollo de una Política de Programa de Jóvenes del MSU.

4. Promover la publicación del material que sea necesario para poner en práctica el Programa de Jóvenes.

5. Planificar, dirigir y coordinar las actividades nacionales destinadas a jóvenes de diferentes grupos de edades.

6. Designar, con el previo acuerdo del Referente del Consejo Directivo, a los miembros del Equipo Nacional de Programa; conducir sus tareas y acciones; evaluar su desempeño y adoptar o recomendar las decisiones de renovación, reubicación, retiro o reconocimiento que fueren pertinentes.

7. Colaborar estrechamente con el Referente de Recursos Adultos, particularmente en la determinación y ajuste de los contenidos de Método y Programa del Sistema de Formación.

8. Actuar como asesor ante la Asamblea Nacional y el Consejo Directivo, en asuntos de su competencia, y del Director de Métodos Educativos en las funciones de éste que tengan relación con el Programa de Jóvenes.

9. Asumir y desempeñar responsablemente las tareas administrativas y de gestión que le correspondan.

10. Participar activa y regularmente en las reuniones del Equipo Nacional y en otras en que le corresponda.

Se ofrece:

• Capacitación acorde al cargo brindada por la Oficina Scout Mundial, Región Interamericana.
• Participación en eventos internacionales relacionadas con Programa de Jóvenes.
• Se pagaran viáticos.

Anexo:

Resumen ejecutivo del proyecto de Actualización del Programa de Jóvenes del MSU

Enviar curriculum a renovacion@msu.edu.uy hasta el 19 de abril de 2012 a las 18 hs.

Consejo Directivo